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採用情報
RECRUITMENT
「建設業」は単なる土木工事ではありません。
土を動かし、町を作り、未来を紡ぐ、地域の守り人のような存在だと考えています。
私たちが培ってきた技術を新しい世代にも継承し、
高い品質と地域屈指の機動力で、未来に続く町を作っていく。
そんな「先を行く」仕事を、誇りを持って取り組んでいきたい方からの応募をお待ちしています。
中村建設の仕事
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街をつくる、
ということ。建設業は、ただ直す、作るだけの仕事ではありません。私たちの仕事は、人の営みに欠かせない大きなものづくりだと考えています。私たちが作った構造物は地図に残り、地域の皆さんの生活を支え、そして何十年先の未来へと続く街づくりに繋がっています。
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建設業は、
スポーツチーム。建設の現場では、自分の仕事を全うするだけでなく、周りを見ながら円滑に工事が進むように“考えて動く”ことが求められます。そういう意味では、チームスポーツの視点に近いかもしれません。みんなで一つのゴールに向かって、協力しながら取り組む姿勢が大切です。
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中村建設が
求める人材。私たちが一緒に働きたいのは、意欲を持って楽しんで仕事ができる人。そういう人は、自ら先を考えて行動できると思っているからです。そして、私たちの仕事は地域の貢献につながる仕事です。そのため三沢市や青森への愛があると、より仕事への楽しみが高まると思います。
職種
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現場監督
工事現場で全体のマネジメントを担います。スケジュールや予算を加味しながら工程・品質・安全の管理・クライアント様の対応など、仕事は多岐にわたります。作業チームを率いる「現場の社長」のような役割です。
SPECIALIST[ 目指す姿 ]
豊富な知識と技術を身に付け、あらゆる現場にも臨機応変に対応できる人材。チームメンバーと円滑なコミュニケーションができ、士気を上げられる存在であることも求められます。
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重機オペレーター
重機の操縦とメンテナンスを担います。さまざまな重機を扱い、資材搬入や搬出、建物や道路の解体を行います。あらゆる重機を扱う技術と知識力が問われ、安全に作業を行うために集中力が必要とされる仕事です。
SPECIALIST[ 目指す姿 ]
担当重機を動かすだけでなく、現場にいるオペレーターをまとめ、的確に指示を出すことができる人材。オペレーターの指揮官として下請け現場に派遣として赴くこともあります。
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現場作業員
大型重機では届かない場所の施工や手作業が必要な工事を担当します。小型機械の操縦や重機の補助も行うため、幅広い知識が必要な仕事です。誰もが現場作業員から経験を積み、工事のいろはを学びます。
SPECIALIST[ 目指す姿 ]
その日の作業工程を理解し、下準備や効率的で丁寧な仕事ができる人材。作業が遅れている場所へのヘルプや安全確保など、現場全体を見て俊敏に動くことが求められます。
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大型車両運転手
ダンプカーやトラック、重機輸送車など大型車両の運転し、指定された場所と時間に資材や重機を届けます。搬入・搬出する資材の有無で現場の動きが左右されるため、時間の順守が大切です。道中や現場で安全な運転を行う高度なドライバースキルと集中力も必要です。
SPECIALIST[ 目指す姿 ]
工事が予定通りに進むよう、全体のスケジュールを把握し、自身で時間管理ができる人材。狭く危険の多い現場において大型車両を安全かつ効率よく動かす広い視野が求められます。
キャリアフロー
入社後は、基本的に「現場作業員」から仕事を学んでいただきます。
本人の目指すスペシャリストを伺い、それに沿った資格取得のサポートなどを行います。
資格条件などはありますが、本人のやる気次第でいくらでもステップアップしていける環境です。
福利厚生・制度
- 技能手当(重機オペレーター、型枠工及び左官工、土工の技能)
- 役職手当(施工管理技士)
- 住宅手当(月額20,000円)
- 家族手当(扶養家族1人当たり月額5,000円)
- 通勤手当(1,000~15,000円)
- 冬季除雪手当
- 資格取得支援(資格取得費用全額会社負担)
- 社会保険制度
- 退職金制度
- 有給休暇制度
- 育児支援制度(育児休暇)
- 社員旅行(年1回)
- サークル活動補助費
- Cafe66社員割引
中村建設は奨学金支援制度
「あおもり若者定着サポート企業」の認定企業です
「あおもり若者定着奨学金返還支援制度」とは、
6年間離職せず青森県内に住み、働き続けたとき、奨学金の返還を県と企業とで支援する制度です。
制度の詳細は「あおもり若者定着サポートサイト」をご覧ください。